引き続き、仕事の覚え方について提案させていただきます。 「会社が粗末に扱えないほど有能な社員」についてお話しています。 前回、セクハラは受ける者がハラスメントだと感じなければセクハラとして成立しないと申し上げました。例えば感染病です。 感染病…
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