第1317回 一人暮らしと仕事の覚え方。（215）

引き続き、仕事の覚え方について提案させていただきます。
前回、業界の下の方に下の方にあるB社の社長であるBさんがP社から独立するにあたり、P社を含めた元請けまでの６～７社の作業着を購入させられたと申し上げました。

現場にやってくる作業員が下請けであることを隠すために購入を強要されたのです。
その際、独立するBさんの会社が将来的にどのくらいの規模になるのかを想定してスタッフがだいたいこのくらいになっているだろうと思われる人数分×会社の数の枚数を購入することになりました。
前述したようにワッペンや腕章の会社もありましたが、、それでも合計で100着ぐらいを各社の言い値で買わされました。

ハッキリ申し上げればこれは嫌がらせです。
独立しようとするBさんに対する見え透いた単純なよくある嫌がらせです。
これを拒否すると色々面倒なことになりますが、そこまで説明はしません。
そういう業界です。

だいたい通常、下請けであることを隠すなら制服を貸与すれば済む話です。
だからこれは上下関係をハッキリさせるためのいわばマウンティング行為にあたります。
こうして業界最底辺のブラック企業が生まれます。

続きます。

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